Согласно ст. 1 Закона Луганской Народной Республики «О внесении изменений в Закон Луганской Народной Республики от 27 марта 2015 года № 14-II «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» «граждане, проживающие на территории Луганской Народной Республики имеют право на назначение пенсии по возрасту после достижения мужчинами 60 лет, женщинами – 55 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет». 

Для исчисления страхового стажа и заработной платы (дохода) при назначении  (перерасчете) пенсии используются данные персонифицированного учета. При их отсутствии учитываются сведения, содержащиеся в трудовой книжке, справки с предприятий, учреждений, организаций, их правопреемников, либо архивных учреждений, подтверждающие суммы заработной платы (дохода), с которой уплачены страховые  взносы.

 ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ПО ВОЗРАСТУ:

1. Паспорт, идентификационный код (оригинал и ксерокопия);
2. Диплом (оригинал и ксерокопия);
3. Свидетельство о браке (в случае необходимости – о расторжении брака) (оригинал и ксерокопия);
4. Свидетельство о рождении детей (оригинал и ксерокопия);
5. Военный билет (оригинал и ксерокопия) в случае необходимости;
6. Трудовая книжка (оригинал и ксерокопия);
7. Данные персонифицированного учёта о застрахованном лице с июля 2000 г. по настоящее время.
8. При отсутствии данных персонифицированного учёта необходимо предоставить справку о заработной плате с указанием периода начислений и уплаты страховых взносов

Условия назначения пенсии по инвалидности

В случае наступления инвалидности, повлекшей полную или частичную утрату трудоспособности в результате общего заболевания (в том числе увечья, не связанного с работой, инвалидности с детства), назначается пенсия по инвалидности.

В зависимости от установленной группы инвалидности и возраста определяется страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по инвалидности.

Страховой стаж, необходимый для назначения пенсии инвалидам I и II группы:

• до 25 лет включительно 1 год;
• от 26 лет до 28 лет включительно 2 года;
• от 29 лет до 31 года включительно 3 года;
• от 32 лет до 34 лет включительно 4 года;
• от 35 лет до 37 лет включительно 5 лет;
• от 38 лет до 40 лет включительно 6 лет;
• от 41 года до 43 лет включительно 7 лет;
• от 44 лет до 48 лет включительно 8 лет;
• от 49 лет до 53 лет включительно 9 лет;
• от 54 лет до 59 лет включительно 10 лет.

Страховой стаж, необходимый для лиц III группами инвалидности:

• до 23 лет включительно 1 год;
• от 24 лет до 26 лет включительно 2 года;
• от 27 лет до 28 лет включительно 3 года;
• от 29 лет до 31 года включительно 4 года;
• от 32 лет до 33 лет включительно 5 лет;
• от 34 лет до 35 лет включительно 6 лет;
• от 36 лет до 37 лет включительно 7 лет;
• от 38 лет до 39 лет включительно 8 лет;
• от 40 лет до 42 лет включительно 9 лет;
• от 43 лет до 45 лет включительно 10 лет;
• от 46 лет до 48 лет включительно 11 лет;
• от 49 лет до 51 года включительно 12 лет;
• от 52 лет до 55 лет включительно 13 лет;
• от 56 лет до 59 лет включительно 14 лет.

Лица, признанные инвалидами после достижения пенсионного возраста, имеют право на получение пенсий по инвалидности при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Размер пенсии

Размер пенсии по инвалидности является индивидуальным. На него влияют страховой стаж и размер заработной платы. В зависимости от группы инвалидности пенсия назначается в следующих размерах:

- инвалидам 1 группы – в размере 100% пенсии по возрасту;

- инвалидам 2 группы – в размере 90% пенсии по возрасту;

- инвалидам 3 группы – в размере 50% пенсии по возрасту.

При этом неработающие инвалиды 2 группы вправе получать пенсию по инвалидности в размере пенсии по возрасту, если величина их страхового стажа не ниже:

• у женщин - 20 лет, а у мужчин - 25 лет, если им впервые установлена инвалидность в возрасте до 46 лет включительно;
• у женщин - 21 год, а у мужчин - 26 лет, если им впервые установлена инвалидность в возрасте до 48 лет включительно;
• у женщин - 22 года, а у мужчин - 27 лет, если им впервые установлена инвалидность в возрасте до 50 лет включительно;
• у женщин - 23 года, а у мужчин - 28 лет, если им впервые установлена инвалидность в возрасте до 53 лет включительно;
• у женщин - 24 года, а у мужчин - 29 лет, если им впервые установлена инвалидность в возрасте до 56 лет включительно;
• у женщин - 25 лет, а у мужчин - 30 лет, если им впервые установлена инвалидность в возрасте до 59 лет включительно.

Неработающие инвалиды ІІ группы, которые признаны инвалидами после достижения пенсионного возраста (женщины -55 лет, мужчины – 60 лет), и инвалиды       III  группы имеют право на назначение пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту при наличии у женщин не менее 30 лет страхового стажа, а у мужчин - не менее 35 лет.

Период со дня установления инвалидности до достижения лицом пенсионного возраста также входит в страховой стаж для исчисления размера пенсии.

Для назначения пенсии по инвалидности предоставляется пакет документов, необходимых для назначения пенсии по возрасту, и выписка из акта осмотра медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК).

Сроки назначения

Согласно действующему законодательству пенсия по инвалидности назначается со дня установления инвалидности, если обращение за пенсией состоялось не позднее трех месяцев со дня ее установления.

Если группа инвалидности меняется на более высокую, выплаты пенсии в новом размере производятся с даты ее изменения. Если лицо признано инвалидом низшей группы, пенсия выплачивается по предыдущей группе до конца месяца, в котором изменена группа инвалидности. В случаях признания лица, прошедшего переосвидетельствование, здоровым, пенсия выплачивается до конца месяца, в котором он был признан здоровым, но не дольше чем до дня, по который установлена инвалидность.

Инвалидам, достигшим пенсионного возраста, пенсии по инвалидности назначаются пожизненно.

Пенсия в связи с потерей кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи, которые находились на полном иждивении умершего или получали от него помощь, которая была основным источником существования. При этом детям, потерявшим родителя, этот вид пенсии назначается независимо от того, были ли они на содержании кормильца.

Основной категорией получателей данного вида пенсии остаются дети (в том числе родившиеся до истечения 10 месяцев со дня смерти кормильца), не достигшие 18-ти лет на момент смерти кормильца или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения совершеннолетия.

Следующая категория – дети, не достигшие 23-летнего возраста, обучающиеся на дневной форме обучения в общеобразовательных учебных заведениях системы общего среднего образования, а также в высших учебных заведениях І-IV уровней аккредитации и в профессионально-технических учебных заведениях (до окончания учебы, но не дольше чем до 23-х лет). При этом дети-сироты имеют право на этот вид пенсии также до 23 лет независимо от того, учатся они или нет.

Несовершеннолетние дети, получающие пенсию в связи с потерей кормильца, сохраняют это право и в случае их усыновления. Усыновленные дети имеют право на пенсию наравне с родными, так же, как и пасынок или падчерица при условии, что они не получали алименты от родителей.

Претендовать на получение пенсии в связи с потерей кормильца могут:

– родители и супруг (супруга) умершего, которые не были на его содержании, однако с его смертью утратили источник средств к существованию;

–  супруг (супруга), родители умершего, если они являются инвалидами или достигли пенсионного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет);

 – муж (жена), в случае их отсутствия один из родителей, брат, сестра, дедушка или бабушка независимо от возраста и работоспособности, если они не работают и заняты уходом за ребенком кормильца до достижения им 8 лет.

Для назначения пенсии в связи с потерей кормильца дополнительно подаются следующие документы, обязанность по предоставлению которых возложена на заявителя:

1) идентификационный номер умершего кормильца или свидетельство об общеобязательном государственном социальном страховании (при наличии);

2) документы, подтверждающие родственные отношения заявителя с умершим кормильцем (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, иной документ органа государственной регистрации актов гражданского состояния, подтверждающий факт родственных отношений, судебный акт об установлении факта родственных отношений);

3) свидетельство о смерти кормильца или судебный акт об объявлении кормильца умершим или признании его безвестно отсутствующим;

4) документы о возрасте умершего кормильца при отсутствии таких данных в свидетельстве о смерти или судебный акт об объявлении кормильца умершим или признании его безвестно отсутствующим;

5) справка об обучении в образовательных учреждениях (организациях)

системы общего и профессионального образования на дневной (очной) форме

обучения, выданная по месту обучения;

6) справка, содержащая сведения о составе семьи или зарегистрированных (проживающих) в жилом помещении/доме, выданная лицам, занятым уходом за ребенком (детьми) умершего кормильца до достижения им (ими) 8 лет;

7) документы, подтверждающие статус неработающего лица, – для лиц, занятых уходом за ребенком (детьми) умершего кормильца до достижения им(ими) 8 лет;

8) экспертное заключение об установлении причинной связи смерти кормильца с действием ионизирующего излучения и других вредных факторов вследствие аварии на Чернобыльской АЭС;

9) выписка из акта осмотра (освидетельствования) МСЭК – для лиц, которые признаны инвалидами с детства до 18-летнего возраста. Для лиц, которые признаны инвалидами с детства после достижения 18-летнего возраста, прилагается заключение врачебно-консультативной комиссии о том, что ребенок имел медицинские показания для признания его инвалидом с детства до 18-ти летнего возраста.

К документам, указанным в настоящем пункте, приобщается выписка из акта осмотра (освидетельствования) МСЭК – для родителей, супругов умершего кормильца, если они являются инвалидами.

К документам, указанным в настоящем пункте, органом Пенсионного Фонда приобщается документ о получении / неполучении страховых выплат в связи с потерей кормильца, выданный органами Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Важным условием, необходимым для назначения пенсии, является наличие у кормильца на день смерти определенного страхового стажа. Если кормилец умер в возрасте до достижения 23 лет включительно, то необходимый страховой стаж для назначения пенсии по случаю потери кормильца составляет 1 год;

• от 24 лет до достижения 26 лет включительно – 2 года;
• от 27 лет до достижения 28 лет включительно – 3 года;
• от 29 лет до достижения 31 года включительно – 4 года;
• от 32 лет до достижения 33 лет включительно – 5 лет;
• от 34 лет до достижения 35 лет включительно – 6 лет;
• от 36 лет до достижения 37 лет включительно – 7 лет;
• от 38 лет до достижения 39 лет включительно – 8 лет;
• от 40 лет до достижения 42 лет включительно – 9 лет;
• от 43 лет до достижения 45 лет включительно – 10 лет;
• от 46 лет до достижения 48 лет включительно – 11 лет;
• от 49 лет до достижения 51 года включительно – 12 лет;
• от 52 лет до достижения 55 лет включительно – 13 лет;
• от 56 лет до достижения 59 лет включительно – 14 лет;
• от 60 лет – 15 лет.

 Пенсия в связи с потерей кормильца назначается в размере:

- на одного нетрудоспособного члена семьи – 50% пенсии по возрасту умершего кормильца;

- на двух и более нетрудоспособных членов семьи – 100% пенсии по возрасту умершего кормильца, которая распределяется между ними в равных частях.

Члены семьи умершего кормильца, для которых его помощь была постоянным и основным источником средств к существованию, но которые и сами получали пенсию, имеют право перейти на пенсию в связи с потерей кормильца.

Для перевода с одного вида пенсии на другой к Заявлению органом Пенсионного Фонда приобщаются:

для граждан Луганской Народной Республики – паспорт Луганской Народной Республики, паспорт гражданина Украины;

документы, которые находятся в материалах пенсионного дела;

данные персонифицированного учета;

документы, указанные в абзацах пятом – девятом, представленные заявителем дополнительно;

документы об обстоятельствах, которые влияют на размер пенсии, представленные заявителем.

В случае перевода на пенсию по инвалидности с другого вида пенсии, к Заявлению приобщается выписка из акта осмотра (освидетельствования) МСЭК об установлении или изменении группы инвалидности.

 Все вышеперечисленные положения распространяются и на семью лица, признанного безвестно отсутствующим.

Пенсионным законодательством, применяемым на территории Республики в соответствии с частью 2 статьи 86 Конституции Луганской Народной Республики, предусмотрено право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста работникам образования, здравоохранения  и социального обеспечения при наличии специального стажа работы от 25 до 30 лет по Перечню учреждений образования, здравоохранения и социального обеспечения и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет. 

Работа по специальности в организациях, учреждениях и на должностях, предусмотренных указанным Перечнем, дает право на пенсию независимо от формы собственности или ведомственной принадлежности организаций и учреждений.

При определении права на пенсию за выслугу лет специальный стаж работы как до 01.01.2004, так и после этой даты засчитывается по записям трудовой книжки.

Данный вид пенсии назначают со дня обращения за пенсией при условии увольнения с работы, дающей право на пенсию за выслугу лет.

Если после увольнения лицу назначена пенсия за выслугу лет и в дальнейшем такое лицо трудоустроилось (независимо как: по основному месту работы или по совместительству), то выплата  пенсии прекращается. Возобновляется данный вид пенсии со дня, следующего за днем увольнения с работы.

При этом, если лицо достигло пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет), оно имеет право перейти на пенсию по возрасту и продолжать трудовую деятельность в учреждениях образования, здравоохранения и социального обеспечения.

Пенсионным законодательством, применяемым на территории Республики, предусмотрено, что основным документом, подтверждающим право на пенсию за выслугу лет, является трудовая книжка. В случае необходимости также предоставляются уточняющие справки.

Условиями назначения пенсии за выслугу лет являются:

- специальный стаж работы не менее 25 лет по Перечню, утвержденному Кабинетом Министров Украины 26.09.1993 № 909 (с изменениями) (извлечение из данного Перечня приведено ниже);

- прекращение работы по специальности, дающей право на назначении такого вида пенсии. В то же время медики имеют право продолжать работать и после выхода на пенсию за выслугу лет, но на должностях, которые не дают право на такую пенсию. В этом случае выплата пенсии не будет прекращена. Если же такой пенсионер устроится на работу, дающую право на пенсию за выслугу лет, выплата пенсии ему будет прекращена и возобновится после увольнения.

 Перечень заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет (извлечение)

Работа по специальности в заведениях, учреждениях и на должностях, предусмотренных Перечнем, дает право на пенсию независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности учреждений и заведений. При назначении пенсии за выслугу лет допускается суммирование стажа за периоды работы работников в приведенных выше учреждениях и учреждениях образования и социальной защиты.

Работа в лепрозорных и противочумных заведениях здравоохранения, учреждениях (отделениях) лечения лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом, других инфекционных заведениях (отделениях) здравоохранения, патологоанатомических и реанимационных отделениях учреждений здравоохранения, а также психиатрических заведениях здравоохранения зачисляется в стаж работы в двойном размере.

Период пребывания в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста шести лет засчитывается в стаж работы за выслугу лет в одинарном размере.

Если медицинский работник работал не на «полную ставку», ему каждый месяц работы будет засчитываться в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, как полный. А в страховой стаж каждый месяц работы после 1 января 2004 года будет засчитан пропорционально уплаченным страховым взносам (если не осуществлена доплата до минимального страхового взноса).

Законом Луганской Народной Республики от 27.03.2015 №14-ІІ «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) установлено, что назначение и выплата пенсий на территории Республики осуществляется в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014 года, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики.

Право на пенсию по возрасту на льготных условиях, независимо от места последней работы, предоставляется работникам, занятым полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, – по Cписку №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест:

мужчинам – по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах, женщинам – после достижения 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Также предусмотрено право на пенсию независимо от возраста работникам, непосредственно занятым полный рабочий день на открытых и подземных горных работах (включая личный состав горноспасательных частей), связанных с добычей угля, сланца, pуды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников, – по Списку работ и профессий, утвержденному Кабинетом Министров Украины, если они были заняты на этих работах не менее 25 лет, a работники ведущих профессий на этих работах (рабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин) – если они были заняты на этих работах не менее 20 лет.

Такой же порядок пенсионного обеспечения распространяется и на работников, непосредственно занятых полный рабочий день на подземных работах на шахтах по добыче угля, которые реструктуризируются или находятся в стадии ликвидации, но не более двух лет.

При наличии стажа на подземных работах менее 10 лет у мужчин и менее 7 лет 6 месяцев у женщин за каждый полный год этих работ пенсионный возраст (для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет),  снижается на 1 год.

При определении права на пенсию по возрасту нa льготных условиях применяются Списки, действующие на период работы лица. При этом в льготный стаж засчитывается весь период работы на соответствующих должностях или по профессиям независимо от даты внесения этой должности или профессии в Списки. До 01.01.1992  действовали Список № 1 и Список № 2, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, а с 01.01.1992 – Списки, утвержденные постановлениями: Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, Кабинета Министров Украины от 11.03.1994 № 162 и от 16.01.2003 № 36.

Подтверждение права на льготное пенсионное обеспечение осуществляется на основании уточняющих справок, выданных предприятиями на основании первичных документов о характере и условиях труда, а также о занятости на протяжении полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Предприятиями, зарегистрированными на территории Украины, выдаются льготные справки со ссылкой на Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденные постановлением Кабинета Министров Украины 24.06.2016 № 461. Такой стаж на территории Республики к зачету не подлежит.

Стаж работы в подземных условиях рассчитывается по фактически отработанному времени в подземных условиях, т.е. льготный стаж для назначения пенсии исчисляется без учета отпусков без сохранения заработной платы, периодов обучения на курсах и в учебном пункте, выходных дней за сдачу крови, простоев, других отвлечений от работы, а также периодов, за которые отсутствуют сведения о работе в подземных условиях независимо от причины их отсутствия.

Для подтверждения результатов аттестации рабочих мест предоставляются выписки из приказа о проведении аттестации рабочих мест, перечень профессий и должностей, рабочие места которых аттестованы, согласованный с Государственной экспертизой условий труда.

Законодательством предусмотрено, что зa кaждый полный год стажа работы нa подземных работах, нa работах c особо вредными или особo тяжелыми условиями труда пo Списку № 1, занятость на которых давалa право на пенсию нa льготных условиях, в страховой стаж дополнительно засчитывается по одному году.

Кроме того, время нахождения на инвалидности в cвязи с несчастным случаем нa производстве или профессиональным заболеванием засчитываетcя в страховой стаж при назначeнии пенсии по возрасту и в стаж работы c вредными условиями труда, дaющий право нa назначение пенсии нa льготных условиях и в льготныx размерах.

Врeмя прохождения срочной военной службы засчитываетcя в стаж работы, дaющий право на назначение пенсии пo возрасту на льготных условиях, eсли на момент призыва на военную службу лицо обучалось по специальности в профессиональнo-техническoм учебном заведении, работало пo профессии или занимало должность, которaя предусматривалa право на пенсию нa льготных условиях.

Необходимо отметить, что минимальный размер пенсии шахтерам, отработавшим на подземных работах нe менее 15 лeт для мужчин и 7 лeт 6 месяцев для женщин пo Списку № 1, устанавливается независимо от места последнeй работы в размерe 80% среднeй заработной платы шахтера, но нe меньше трех размеров прожиточного минимумa, установленногo для лиц, утративших трудоспособность.

Работающим пенсионерам предоставляется право через каждые 2 года работы обращаться за перерасчетом пенсии с учетом приобретенного стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии.

Законом Луганской Народной Республики от 27.03.2015 № 14-II «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) предусмотрено, что назначение и выплата пенсии проводится в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014, если иное не предусмотрено нормативными правовыми документами Луганской Народной Республики.

Условия и порядок перерасчета пенсий регулируются Законом Украины от 09.07.2003  №1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»  (с изменениями), согласно которому перерасчет назначенной пенсии может быть проведен по желанию пенсионера.

В случае, если застрахованное лицо после назначения пенсии продолжало работать, перерасчет пенсии проводится с учетом не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии независимо от перерывов в работе. Перерасчет пенсии проводится исходя из заработной платы (дохода), из которой исчислена пенсия.

По желанию пенсионера перерасчет пенсии проводится из заработной платы за периоды страхового стажа с применением показателя средней заработной платы (дохода), учтенного во время назначения (предыдущего перерасчета) пенсии.

В случае, если застрахованное лицо после назначения (перерасчета) пенсии имеет менее 24 месяцев страхового стажа, перерасчет пенсии проводится не ранее чем через два года после назначения (предыдущего перерасчета) с учетом страхового стажа после ее назначения (предыдущего перерасчета) и заработной платы, из которой назначена пенсия (осуществлен предыдущий перерасчет).

Если пенсионер, продолжавший работать, приобрел стаж, достаточный для исчисления пенсии, по его заявлению проводится соответствующий перерасчет пенсии независимо от того, сколько времени прошло после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии, с учетом заработной платы, из которой назначена пенсия (осуществлен предыдущий перерасчет).

Исчисление страхового стажа, дающего право на перерасчет пенсии, осуществляется не ранее дня, наступающего за днем, по который исчислен страховой стаж во время назначения (предыдущего перерасчета) пенсии.

Перерасчет назначенной пенсии осуществляется с первого числа месяца, в котором пенсионер обратился за перерасчетом пенсии, если соответствующее заявление со всеми необходимыми документами подано им до 15 числа включительно, и с первого числа следующего месяца, если заявление со всеми необходимыми документами подано им после 15 числа.

Документы о назначении (перерасчете) пенсии рассматривает территориальный орган Пенсионного Фонда и не позднее 10 рабочих дней со дня их поступления принимает решение о назначении (перерасчете) или об отказе в назначении (перерасчете) пенсии.

Согласно действующему законодательству для проведения перерасчета пенсии пенсионер должен обратиться лично, со всеми необходимыми для перерасчета документами, в территориальное управление Пенсионного Фонда по месту проживания для подачи заявления и предоставить следующий пакет документов:

- паспорт или другой документ, удостоверяющий личность физического    лица и его место жительства/пребывания (оригинал и копия);

- регистрационный номер учетной карточки физического лица – плательщика налогов (идентификационный номер), кроме физических лиц, которые по своим религиозным или другим убеждениям отказались от принятия регистрационного номера учетной карточки – плательщика налогов, официально уведомили об этом соответствующие органы государственной власти и имеют отметку в паспорте (оригинал и копия);

- трудовая книжка (оригинал и копия);

- справка о заработной плате за период со следующего месяца после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии с указанием периода уплаты страховых взносов.

Важно помнить, что лица, получающие пенсию за выслугу лет и не достигшие пенсионного возраста, не имеют права на перерасчет пенсии.

Согласно Порядку организации выплаты и доставки пенсий и иных пенсионных выплат на территории Луганской Народной Республики утвержденному постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 21 июня 2019 года № 360/19 в случае смерти получателя пенсии или лица, имеющего право на получение пенсии, органы Пенсионного Фонда проводят единоразовую выплату пособия на погребение умершего получателя пенсии (далее – пособие на погребение) лицу, обратившемуся за получением соответствующей выплаты по месту нахождения пенсионного дела, в размере:

5000,00 российских рублей в случае наступления смерти получателя пенсии после 01.10.2016;

5500,00 российских рублей в случае наступления смерти получателя пенсии после 01.07.2019;

6000,00 российских рублей в случае наступления смерти получателя пенсии после 31.12.2019;

6500,00 российских рублей в случае наступления смерти получателя пенсии после 31.12.2020.

Лицо, обратившееся за выплатой пособия на погребение, должно предоставить:

• документ, удостоверяющий личность заявителя;
• свидетельство о смерти получателя пенсии или лица, имеющего право на получение пенсии (либо его копию, заверенную надлежащим образом);
• справку (выписку) о смерти для получения пособия на погребение (далее – справка о смерти).

Выплата пособия на погребение осуществляется закрепленным Почтой отделением почтовой связи с 4 числа месяца по день, предшествующий последнему дню текущего месяца, на основании разового поручения.

Разовое поручение на выплату пособия на погребение формируется органом Пенсионного Фонда по месту нахождения пенсионного дела при условии обращения за таким пособием не позднее шести месяцев со дня смерти получателя пенсии или лица, имеющего право на получение пенсии.

Разовое поручение на выплату пособия на погребение оформляется в день обращения лица, имеющего право на получение такой выплаты.

Выплата пособия на погребение не проводится, если умерший получатель пенсии или лицо, имеющее право на получение пенсии, находился (находилось) на полном государственном содержании (кроме случаев, когда погребение осуществлено членами семьи или другим лицом).

Лицо, имеющее право на получение пособия на погребение, и не получившее его в текущем месяце по какой-либо причине, вправе повторно обратиться в орган Пенсионного Фонда за оформлением разового поручения.

Согласно Порядку организации выплаты и доставки пенсий  и иных пенсионных выплат на территории Луганской Народной Республики утвержденному постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 21 июня 2019 года № 360/19,  сумма пенсии, причитающаяся получателю пенсии и не выплаченная ему в месяце его смерти (далее – недополученная пенсия), выплачивается по месяц смерти включительно зарегистрированным на день смерти по одному адресу с умершим получателем пенсии членам его семьи (мужу / жене, родителям, детям), а также его нетрудоспособным иждивенцам, независимо от того, проживали они совместно с умершим получателем пенсии или не проживали.

Вышеуказанные лица вправе в течение четырех месяцев со дня смерти получателя пенсии обратиться в орган Пенсионного Фонда по месту нахождения пенсионного дела с заявлением о выплате недополученной пенсии.

В случае одновременного обращения нескольких членов семьи, имеющих право на получение недополученной пенсии, причитающаяся им в соответствии с настоящим пунктом сумма пенсии делится между ними поровну.

Если в течение четырех месяцев со дня смерти получателя пенсии лица, имеющие право на получение недополученной пенсии, не обратились в органы Пенсионного Фонда, сумма недополученной пенсии включается в состав наследства.

Члены семьи умершего получателя пенсии, имеющие право на получение недополученной пенсии, должны предъявить в орган Пенсионного Фонда по месту нахождения пенсионного дела следующие документы:

• документ, удостоверяющий личность лица, обратившегося с заявлением о выплате недополученной пенсии;
• свидетельство о смерти получателя пенсии / лица, имеющего право на получение пенсии (либо его копию, заверенную надлежащим образом);
• документ, подтверждающий родственные отношения лица, обратившегося с заявлением о выплате недополученной пенсии, с умершим получателем пенсии или лицом, имеющим право на получение пенсии: свидетельство о рождении / свидетельство о браке / решение суда об установления факта родственных отношений/документы органа государственной регистрации актов гражданского состояния;
• документ, подтверждающий регистрацию по одному адресу лица, обратившегося с заявлением о выплате недополученной пенсии, с умершим получателем пенсии или лицом, имеющим право на получение пенсии (кроме нетрудоспособных иждивенцев): документ, удостоверяющий личность лица, обратившегося с заявлением о выплате недополученной пенсии, с отметкой о регистрации по одному адресу с умершим получателем пенсии, а в случае отсутствия такой отметки – свидетельство о регистрации по месту жительства или решение суда об установлении факта совместного проживания с умершим получателем пенсии.

Для подтверждения нетрудоспособности иждивенца умершего получателя пенсии принимается документ, удостоверяющий личность лица, обратившегося с заявлением о выплате недополученной пенсии / свидетельство о рождении / выписка из акта (справка к акту) осмотра (освидетельствования) медико-социальной экспертной комиссии (при наличии установленной группы инвалидности).

В случае обращения законного представителя лица, имеющего право на получение недополученной пенсии, также предъявляется документ, подтверждающий его полномочия.

Выплата недополученной пенсии, в том числе включенной в состав наследства, осуществляется закрепленным Почтой отделением почтовой связи с 4 числа месяца по день, предшествующий последнему дню текущего месяца, на основании разового поручения.

Лицо, имеющее право на получение недополученной пенсии, и не получившее ее в текущем месяце по какой-либо причине, вправе повторно обратиться в орган Пенсионного Фонда за оформлением разового поручения с вышеуказанными документами.

              Для выплаты недополученной пенсии, включенной в состав наследства, наследнику необходимо обратиться в орган Пенсионного Фонда по месту нахождения пенсионного дела с соответствующим заявлением и предъявить:

• документ, удостоверяющий личность наследника;
• свидетельство о смерти получателя пенсии (либо его копию, заверенную надлежащим образом);
• свидетельство о праве на наследство.

Выплата недополученной пенсии, включенной в состав наследства, проводится при условии обращения за ней не позднее одного года со дня смерти получателя пенсии.

Суммы недополученной пенсии, не истребованные в течение года со дня смерти получателя пенсии, остаются в бюджете Пенсионного Фонда.

Согласно п.3.9 Порядка организации выплаты и доставки пенсий, денежного содержания и иных пенсионных выплат на территории Луганской Народной Республики утвержденного Постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 21 июня 2019 года № 360/19 (далее – Порядок) выплата пенсии по доверенности на территории Луганской Народной Республики не проводится, кроме случаев:

1) пребывания военнослужащего получателя пенсии на лечении в госпитале, санатории или другом военно-лечебном учреждении Луганской Народной Республики, Донецкой Народной Республики, Российской Федерации;

• пребывания военнослужащего получателя пенсии в пунктах дислокации воинских частей, соединений, учреждений и военно-учебных заведений Луганской Народной Республики, Донецкой Народной Республики, Российской Федерации;
• содержания получателя пенсии под стражей в местах лишения свободы Луганской Народной Республики, Донецкой Народной Республики, Российской Федерации, в том числе которые не относятся к учреждениям исполнения наказаний;
• пребывания получателя пенсии на стационарном лечении в лечебном учреждении Луганской Народной Республики, Донецкой Народной Республики, Российской Федерации.

3.10. Для выплаты пенсии по доверенности в случаях, установленных пунктом 3.9 настоящего Порядка, представитель получателя пенсии должен обратиться в орган Пенсионного Фонда по месту нахождения пенсионного дела с соответствующим заявлением по форме, утверждаемой Пенсионным Фондом Луганской Народной Республики, и предъявить:

1)  документ, удостоверяющий личность представителя получателя пенсии;

2)  доверенность, удостоверенную нотариусом Луганской Народной Республики, Донецкой Народной Республики или Российской Федерации либо:

 начальником военно-лечебного учреждения, его заместителем по медицинской части, а при их отсутствии – старшим или дежурным врачом, в случае, предусмотренном подпунктом 1 пункта 3.9 настоящего Порядка;

командиром (начальником) воинской части, соединения, учреждения, военно-учебного заведения, в случае, предусмотренном подпунктом 2 пункта 3.9 настоящего Порядка;

начальником учреждения, в котором лицо содержится под стражей
на территории Луганской Народной Республики, Донецкой Народной Республики или Российской Федерации, в случае, предусмотренном подпунктом 3 пункта 3.9 настоящего Порядка;

руководителем администрации стационарного лечебного учреждения Луганской Народной Республики, Донецкой Народной Республики, Российской Федерации, в случае, предусмотренном подпунктом 4 пункта 3.9 настоящего Порядка;

3) копию доверенности;

4) документ, подтверждающий пребывание пенсионера в пунктах дислокации воинских частей, соединений, учреждений и военно-учебных заведений, а также в учреждениях, указанных в пункте 3.9 настоящего Порядка.

• Должностное лицо органа Пенсионного Фонда принимает документы, указанные в пункте 3.10 настоящего Порядка, проверяет правильность их оформления, заверяет копию доверенности (предварительно сверив ее с оригиналом), которая остается в материалах пенсионного дела.

По результатам рассмотрения заявления о выплате пенсии по доверенности и поданных с ним документов, представителю получателя пенсии в день обращения выдается соответствующая справка по форме, утверждаемой Пенсионным Фондом Луганской Народной Республики, которая является основанием для получения пенсии по доверенности в организации, осуществляющей доставку пенсии.

• Органы Пенсионного Фонда проводят выплату пенсии по доверенности с месяца, в котором обратился представитель получателя пенсии, при условии подачи заявления не позднее 25 числа.

Если представитель получателя пенсии обратился за выплатой пенсии по доверенности после 25 числа, то такая выплата проводится с месяца, следующего за месяцем обращения, при этом сумма пенсии начисляется за месяц, в котором обратился представитель получателя пенсии, и за месяц, следующий за ним.

Срок выплаты пенсии по доверенности не может превышать трех выплатных периодов подряд.

• В случае если обстоятельства, которые стали основанием для выплаты пенсии по доверенности, по истечении трех месяцев не изменились, представитель получателя пенсии имеет право повторно предъявить в орган Пенсионного Фонда документы, предусмотренные пунктом 3.10 настоящего Порядка.

Если в доверенности не указан срок ее действия, она сохраняет силу в течение года со дня ее совершения.

При этом выплата пенсии по доверенности продлевается на срок действия доверенности, но не более трех выплатных периодов подряд.

Согласно п. 2.3 Порядка организации выплаты и доставки пенсий и иных пенсионных выплат на территории Луганской Народной Республики утвержденному постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 21 июня 2019 года № 360/19 (далее – Порядок) органы Пенсионного Фонда проводят начисление сумм пенсий, денежного содержания за прошедшее время, в следующих случаях:

в связи с проведением органами Пенсионного Фонда проверок достоверности документов, выданных на территории государств – участников  Содружества Независимых Государств (за исключением Украины), предоставленных для назначения пенсии (перерасчета, перевода с одного вида пенсии на другой);

в связи с дооформлением документов лицом, впервые обратившимся в органы Пенсионного Фонда за назначением пенсии в установленные законодательством сроки, с учетом сроков предоставления необходимых документов, указанных в заявлении о назначении пенсии;

при предоставлении документов, подтверждающих осмотр (повторный осмотр) органами медико-социальной экспертизы, для продления выплаты пенсии по инвалидности (со дня установления инвалидности, но не более двенадцати месяцев до месяца получения органом Пенсионного Фонда документа органа медико-социальной экспертизы);

при продлении выплаты пенсии в случае потери кормильца (но не более шести месяцев до месяца получения органом Пенсионного Фонда справки об обучении);

при изменении получателя пенсии по случаю потери кормильца (но не более шести месяцев до месяца обращения в орган Пенсионного Фонда с соответствующим заявлением и документами, подтверждающими право получения указанного вида пенсии);

при переводе с одного вида пенсии на другой с учетом сроков, предусмотренных законодательством;

в связи с перерасчетом пенсии с учетом сроков, предусмотренных законодательством;

при назначении опекуна (попечителя) несовершеннолетнему, недееспособному лицу, а также лицу, ограниченному судом в дееспособности на основаниях, предусмотренных частью 1 статьи 32 Гражданского кодекса Луганской Народной Республики;

при смене места проживания, в том числе в пределах Луганской Народной Республики (с учетом сведений о получении пенсии по предыдущему месту проживания, но не более шести месяцев включая месяц обращения в орган Пенсионного Фонда с заявлением, включительно с месяцем обращения);

при предоставлении сведений о продлении регистрации по месту пребывания на территории Луганской Народной Республики (не более шести месяцев, включая месяц обращения в орган Пенсионного Фонда с заявлением);

при подаче получателем пенсии заявления о восстановлении выплаты пенсии после прекращения получения иной пенсии (пособия) на основаниях, предусмотренных законодательством Луганской Народной Республики для отдельных категорий граждан (с учетом сведений о получении иной пенсии (пособия), но не более шести месяцев, включая месяц обращения в орган Пенсионного Фонда с заявлением).

Начисление сумм пенсий за прошедшее время в соответствии с абзацами 2, 3, 7, 8, 9 настоящего пункта, проводится не более чем за три года до дня обращения за получением пенсии и иных пенсионных выплат.

Согласно п. 3.1 Порядка организации выплаты и доставки пенсий и иных пенсионных выплат на территории Луганской Народной Республики утвержденному постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 21 июня 2019 года № 360/19 (далее – Порядок)  органы Пенсионного Фонда с целью контроля организации выплаты пенсий принимают решения о приостановлении, прекращении, возобновлении и восстановлении выплаты пенсии в порядке и на основаниях, предусмотренных настоящим Порядком и действующим законодательством.

3.2 Выплата пенсии приостанавливается в случае:

• необращения за ее получением и/или отсутствия расходных операций по банковскому счету (за исключением снятия оплаты за предоставление банковских услуг) в течение шести месяцев подряд на основании отчетных данных организаций, осуществляющих доставку пенсий, - с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек шестимесячный срок;
• смены получателем пенсии места проживания, в том числе в пределах Луганской Народной Республики, и неуведомления об этом получателем пенсии органа Пенсионного Фонда в течение одного месяца после снятия с учета по предыдущему месту проживания органами, осуществляющими регистрационный / миграционный учет, – с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором в орган Пенсионного Фонда поступила соответствующая информация, в том числе на основании сведений, предоставленных органами, осуществляющими регистрационный / миграционный учет;
• смерти получателя пенсии на основании отметки Почты «Умер»
  в выплатных документах до официального подтверждения / опровержения факта смерти получателя пенсии, – с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступила соответствующая информация;
• истечения срока регистрации по месту пребывания на территории Луганской Народной Республики, – с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек срок регистрации по месту пребывания на территории Луганской Народной Республики.

3.3. Выплата пенсии на указанных в пункте 3.2 основаниях приостанавливается на весь период неполучения пенсии, кроме:

• сумм пенсий, зачисляемых на банковские счета, на имя лиц, находящихся на полном государственном содержании в соответствующих организациях;
• сумм пенсий по случаю потери кормильца, причитающихся детям-сиротам, а также детям, которые обучаются на дневной форме обучения в учебных заведениях Российской Федерации и/или Донецкой Народной Республики.
  • Возобновление выплаты пенсии, приостановленной на основаниях, предусмотренных пунктом 3.2 настоящего Порядка, осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором получатель пенсии обратился в орган Пенсионного Фонда с соответствующим заявлением.
  • Выплата пенсии прекращается в случае:
• смерти получателя пенсии, объявления его умершим или признания его безвестно отсутствующим – с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть получателя пенсии либо его предполагаемая гибель, признанная судом за дату смерти, либо вступило в законную силу решение суда об объявлении получателя пенсии умершим или о признании его безвестно отсутствующим;
• утраты получателем пенсии права на назначенную ему пенсию (обнаружения обстоятельств или документов, опровергающих достоверность сведений, предоставленных в подтверждение права на указанную пенсию; истечения срока признания лица инвалидом; приобретения трудоспособности лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца; поступления на работу (возобновления иной деятельности, подлежащей включению в стаж) лиц, выплата пенсий которым зависит от факта выполнения работы, и в других случаях, предусмотренных законодательством Луганской Народной Республики), – с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены указанные обстоятельства или документы, либо истек срок инвалидности, либо наступила трудоспособность соответствующего лица;
• получения органом Пенсионного Фонда запроса о пересылке пенсионного дела получателя пенсии – с первого числа месяца, следующего за месяцем поступления запроса;
• истечения трехлетнего срока с момента приостановления выплаты пенсии на основании пункта 3.2 настоящего Порядка, – с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек трехлетний срок;
• отказа от получения пенсии в связи с оформлением пенсии (пособия) в другом органе – с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения получателя пенсии.

3.6. Сведения о смерти получателей пенсий поступают в органы Пенсионного Фонда в виде:

документов, выданных органами государственной регистрации актов гражданского состояния в порядке, установленном действующим законодательством;

информации органов, осуществляющих регистрационный /миграционный учет.

• Восстановление выплаты пенсии, которая была прекращена по основаниям, указанным в пункте 3.5. настоящего Порядка, производится:

• в случае отмены судом решения об объявлении получателя пенсии умершим или о признании его безвестно отсутствующим – с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором вступило в законную силу решение суда об отмене решения об объявлении получателя пенсии умершим или о признании его безвестно отсутствующим;
• по желанию получателя пенсии в случае наступления новых обстоятельств или надлежащего подтверждения прежних обстоятельств, дающих право на получение пенсии, – с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором органу Пенсионного Фонда поданы заявление о восстановлении выплаты этой пенсии и необходимые документы;
• при постановке органами Пенсионного Фонда получателя пенсии на учет по новому месту проживания – с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором получатель пенсии обратился в орган Пенсионного Фонда с соответствующим заявлением и необходимыми документами, с учетом сведений о получении пенсии по предыдущему месту проживания;
• при переезде получателя пенсии на постоянное проживание в Луганскую Народную Республику – с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором получатель пенсии обратился в орган Пенсионного Фонда с соответствующим заявлением и необходимыми документами, с учетом сведений о получении пенсии по предыдущему месту проживания;
• при подаче получателем пенсии заявления о восстановлении выплаты пенсии после отказа от ее получения в связи с оформлением пенсии (пособия) в другом органе – с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором органом Пенсионного Фонда получено соответствующее заявление.
  • Заявление получателя пенсии о восстановлении выплаты пенсии принимается при условии одновременного предоставления им необходимых для этого документов, обязанность по предоставлению которых возложена на заявителя.

В случае отказа в удовлетворении заявления получателя пенсии о восстановлении выплаты пенсии орган Пенсионного Фонда не позднее чем через пять рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все предоставленные им документы.

Законом Луганской Народной Республики от 28 декабря 2015 № 78-II «О едином взносе на общеобязательное государственное социальное страхование»  урегулировано право добровольного участия некоторых категорий лиц в пенсионном страховании.

Механизм добровольного участия граждан в системе пенсионного страхования  определён Порядком добровольного участия в общеобязательном государственном пенсионном страховании, утверждённым приказом Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики от 09.09.2016 № 96.

Воспользоваться правом добровольного участия в пенсионном страховании могут:

- физические лица,  достигшие 16-летнего возраста и не являющиеся застрахованными лицами и пенсионерами (в т. ч. студенты, безработные);

- физические лица-предприниматели, избравшие патентную систему налогообложения или которые являются плательщиками упрощенного налога I или II групп и  которые освобождены от уплаты за себя единого взноса, если они являются инвалидами и получают в соответствии с законодательством пенсию по инвалидности или ежемесячное пособие лица, не имеющего права на пенсию (далее – Физические лица-предприниматели);

- застрахованные лица – за периоды до даты заключения договора о добровольном участии в общеобязательном государственном пенсионном страховании (далее – Договор), в которых они не подлежали общеобязательному государственному социальному страхованию.

Для оформления Договора необходимо обратиться в управление Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики  по месту жительства с соответствующим заявлением и предоставить следующие документы: 

-  копию паспорта;

- копию справки о присвоении регистрационного номера учетной карточки физического лица-плательщика налогов/справки о присвоении идентификационного номера или справки органа налогов и сборов Луганской Народной Республики о наличии прав осуществлять любые платежи по фамилии, имени, отчеству и по серии, номеру паспорта;

- копию трудовой книжки (при наличии);

- справку органа налогов и сборов Луганской Народной Республики о системе налогообложения, избранной физическим лицом-предпринимателем, и факте уплаты им за себя единого взноса помесячно (в случае подачи заявления физическим лицом-предпринимателем);

- справку органа Министерства труда и социальной политики Луганской Народной Республики о получении ежемесячного пособия лицам, не имеющим права на пенсию (в случае подачи заявления физическим лицом-предпринимателем, которое освобождено от уплати за себя единого взноса, если данное лицо является инвалидом и получает в соответствии с законодательством ежемесячное пособие лицам, не имеющим права на пенсию).

Договор о добровольном участии в пенсионном страховании содержит сведения о лице, которые вносятся в систему персонифицированного учета; размер и порядок уплаты взноса, условия получения застрахованным лицом права на пенсионные выплаты,  права, обязанности и ответственность сторон за невыполнение или ненадлежащее выполнение условий договора.

Договор добровольного участия в общеобязательном государственном пенсионном страховании можно заключить:

- на будущий период на срок не менее одного года. В этом случае уплата единого взноса осуществляется ежемесячно на счет управления Пенсионного Фонда в размере, установленном договором, не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем, за который он уплачивается.

- на осуществление одноразовой уплаты единого взноса за периоды до даты заключения договора. При заключении договора только на одноразовую уплату единого взноса за предыдущие периоды (с 01.01.2004) срок действия договора может быть менее одного года. Уплата единого взноса за предыдущие периоды производится одной суммой в течение 10 календарных дней от даты подписания договора.

Сумма оплаты по Договору устанавливается лицом самостоятельно, но не может быть меньше минимального страхового взноса (минимальная заработная плата х 25,6%) и больше суммы единого взноса на пенсионное страхование (25 минимальных заработных плат х 25,6%), установленных на дату заключения договора.

Добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования дает возможность восполнить недостающие периоды страхового стажа благодаря уплате страховых взносов в Пенсионный Фонд.

Реестр застрахованных лиц – это автоматизированный  банк данных, созданный на основе информационной базы персонифицированного учета для ведения единого учета физических лиц, подлежащих общеобязательному государственному социальному страхованию.

В настоящее время каждый работающий человек имеет персональную учетную карточку в реестре застрахованных лиц. В ней за период трудовой жизни, начиная с 2000 года, накапливаются сведения о заработной плате, уплаченных взносах, страховом стаже и другая информация, необходимая для назначения пенсии.

Сведения поступают в реестр:

• от работодателей (юридических лиц и физических лиц-предпринимателей) в виде персонифицированных сведений о работниках, предоставляемых в налоговые органы в составе ежемесячной отчетности о начислении единого взноса;
• от физических лиц-предпринимателей, а также от физических лиц, осуществляющих независимую профессиональную деятельность (адвокаты, нотариусы, арбитражные управляющие). При этом указанные лица подают в налоговые органы «сами на себя» сведения в виде отчетности о начислении единого взноса;
• от физических лиц, которые по своему желанию осуществили доплату до суммы страховых взносов, не меньшей размера минимального страхового взноса. Сведения подаются в территориальные управления Пенсионного Фонда самостоятельно лицами, осуществившими указанную доплату в виде отчетности;
• от физических лиц, которые по своему желанию осуществляют добровольное участие в пенсионном страховании. Сведения подаются в территориальные управления Пенсионного Фонда самостоятельно лицами, принявшими добровольное участие в пенсионном страховании в виде отчетности.

В реестр попадают сведения обо всех физических лицах, получающих официальные доходы, на которые начислялся единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование. При этом не являются исключением физические лица, которые имеют отметку в паспорте или справку о праве осуществлять  любые платежи по серии и номеру паспорта, и лица, являющиеся гражданами других государств, но работающие на территории Республики.

Благодаря реестру упрощается порядок и ускоряется процедура назначения пенсий, создаются условия для контроля поступления единого взноса. А также информация из реестра дает возможность каждому гражданину осуществлять постоянный контроль за своими данными, которые влияют на уровень его пенсионного обеспечения. Гражданин, лично обратившийся в территориальное управление Пенсионного Фонда, при предъявлении паспорта, справки органов налогов и сборов о присвоении регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика (идентификационного номера) и подаче заявления установленного образца, может получить выписку из реестра со своими персональными данными  о заработной плате, страховом стаже и др.

Персонифицированные сведения о застрахованных лицах, находящиеся в реестре, используются для назначения и перерасчета пенсии гражданам, проживающим на территории Луганской Народной Республики, поэтому от качества и полноты сведений зависит не только размер, но и само право граждан на получение пенсии.

Пенсия по случаю потери кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, которые были на его содержании, при наличии у кормильца на день смерти страхового стажа, который был бы необходим ему для назначения пенсии по III группе инвалидности, а в случае смерти пенсионера или лица, инвалидность у которого наступила в период прохождения срочной военной службы, – независимо от продолжительности страхового стажа. При этом детям пенсия по случаю потери кормильца назначается независимо от того, были ли они на содержании кормильца.

Родители и муж (жена) умершего, которые не были на его содержании, имеют право на пенсию по случаю потери кормильца в случае, если они потеряли источник средств к существованию.

К нетрудоспособным членам семьи относятся:

1) муж (жена), отец, мать, если они являются инвалидами или достигли пенсионного возраста;

2) дети (в том числе дети, родившиеся до истечения 10 месяцев со дня смерти кормильца) умершего кормильца, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет. Дети, обучающиеся на дневной (очной) форме обучения в образовательных учреждениях (организациях) системы общего и профессионального образования (в том числе в период между завершением обучения в одном из указанных учебных заведений и поступлением в другое учебное заведение или в период между завершением обучения по одному образовательно-квалификационному уровню и продолжением обучения по другому при условии, что такой период не превышает четырех месяцев), – до окончания такими детьми учебных заведений, но не дольше чем до достижения ими 23 лет, и дети-сироты – до достижения ими 23 лет независимо от того, учатся они или нет;

3) муж (жена), а в случае их отсутствия – один из родителей или брат / сестра, дедушка / бабушка умершего кормильца, независимо от возраста и работоспособности, если он (она) не работают и заняты уходом за ребенком (детьми) умершего кормильца до достижения им (ими) 8 лет.

Члены семьи считаются такими, которые были на содержании умершего кормильца, если они:

1) были на полном содержании умершего кормильца;

2) получали от умершего кормильца помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.

Члены семьи умершего кормильца, для которых его помощь была постоянным и основным источником средств к существованию, но которые и сами получали пенсию, имеют право, по желанию, перейти на пенсию по случаю потери кормильца.

Усыновленные дети имеют право на пенсию по случаю потери кормильца наравне с родными детьми, а пасынок и падчерица – если они не получали алименты от родителей.

Несовершеннолетние дети, имеющие право на пенсию по случаю потери кормильца, сохраняют это право и в случае их усыновления.

Пенсия по случаю потери кормильца назначается в следующих размерах:

на одного нетрудоспособного члена семьи – 50 процентов пенсии по возрасту умершего кормильца;

на двух и более нетрудоспособных членов семьи – 100 процентов пенсии по возрасту умершего кормильца, которая распределяется между ними равными долями.

Детям-сиротам пенсия по случаю потери кормильца назначается в указанных размерах исходя из размера пенсии по возрасту каждого из родителей.

Пенсия по случаю потери кормильца назначается на весь период, в течение которого член семьи умершего кормильца считается нетрудоспособным, а членам семьи, достигшим пенсионного возраста, – пожизненно.

Изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты членам семьи осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором сложились обстоятельства, повлекшие изменение размера или прекращение выплаты пенсии.

На всех членов семьи, имеющих право на пенсию по случаю потери кормильца, назначается одна общая пенсия. По требованию члена семьи из общей суммы пенсии выделяется его часть, которая выплачивается отдельно. Выделение части пенсии осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступило заявление о выделении части пенсии.

Управление Пенсионного фонда за месяц до прекращения выплаты пенсии в связи с достижением совершеннолетия одним из нетрудоспособных членов семьи (за исключением детей-сирот) письменно уведомляет получателей пенсии по случаю потери кормильца о прекращении выплаты и необходимости обращения совершеннолетнего члена семьи с заявлением и документами, подтверждающими право на ее получение.

После достижения одним из нетрудоспособных членов семьи совершеннолетия выплата пенсии по случаю потери кормильца на такого члена семьи прекращается.

Выплата пенсии по случаю потери кормильца несовершеннолетнему члену семьи умершего кормильца проводится независимо от факта прекращения выплаты пенсии члену семьи, достигшему совершеннолетия.

Возобновление выплаты пенсии по случаю потери кормильца члену семьи, достигшему совершеннолетия, осуществляется после установления обстоятельств, дающих право на продолжение выплаты пенсии такому члену семьи, с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором управлению Пенсионного фонда подано заявление о восстановлении выплаты этой пенсии и необходимые документы. При этом размер пенсии по случаю потери кормильца несовершеннолетнему члену семьи умершего кормильца пересматривается с месяца возобновления выплаты пенсии по случаю потери кормильца члену семьи, достигшему совершеннолетия.