Территориальное отделение Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Луганской Народной Республики в Лутугинском районе информирует всех страхователей-работодателей района о том, что с 15.11.2017 года вступил в силу «Порядок определения работодателя (другого лица) как страхователя, участия Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Луганской Народной Республики в расследовании несчастного случая, организации направления пострадавшего на производстве на медико-социальную экспертную комиссию территориальными отделениями Фонда и назначения страховых выплат» (далее – Порядок), утвержденный Постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 14.11.2017г. № 746/17.
Данный Порядок регулирует отношения, возникающие между территориальными отделениями Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – территориальные отделения Фонда) и работодателем (другим лицом), имеющим государственную регистрацию в Луганской Народной Республике, а также устанавливает механизм определения работодателя (другого лица) как страхователя при проведении расследования несчастных случаев на производстве, организации направления пострадавшего на производстве на медико-социальную экспертную комиссию территориальными отделениями Фонда и назначения страховых выплат застрахованным лицам.
Для определения работника как застрахованного лица в Фонде социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Луганской Народной Республики территориальное отделение Фонда устанавливает, является ли работодатель или другое лицо страхователем в Луганской Народной Республике.
Работодатель (другое лицо), зарегистрированный в Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования Луганской Народной Республики, и согласно Закону Луганской Народной Республики «О едином взносе на общеобязательное государственное социальное страхование», уплачивающий единый взнос, является страхователем в Луганской Народной Республике.
Все работники, состоящие в трудовых отношениях со страхователем, являются застрахованными лицами в Луганской Народной Республике.
Таким образом, уважаемые работодатели, ВСЕМ, КТО ПО КАКИМ-ЛИБО ПРИЧИНАМ ЕЩЕ НЕ ПРОШЕЛ РЕГИСТРАЦИЮ В ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ ОТДЕЛЕНИИ ФОНДА В ЛУТУГИНСКОМ РАЙОНЕ, НЕОБХОДИМО СРОЧНО ПРОЙТИ РЕГИСТРАЦИЮ И ВСТАТЬ НА УЧЕТ.
При регистрации необходимо иметь следующий пакет документов:
Для юридических лиц:
- копия и оригинал свидетельства о государственной регистрации юридического лица, выданный департаментом государственной регистрации Министерства Юстиции ЛНР;
- копия и оригинал справки о взятии на учет плательщика налогов и сборов ОГНИ по форме №4-УПН;
- копия и оригинал справки Государственного комитета статистики ЛНР;
- копия приказа о назначении первого руководителя;
- копия паспорта и кода первого руководителя предприятия;
- копия устава предприятия, организации или учреждения.
Для физических лиц-предпринимателей как тех, кто использует труд наемных работников, так и добровольно застрахованных лиц, обеспечивающих работой себя самостоятельно:
- копия и оригинал свидетельства о государственной регистрации юридического лица, выданный департаментом государственной регистрации Министерства Юстиции ЛНР;
- копия и оригинал справки о взятии на учет плательщика налогов и сборов ОГНИ по форме №4-УПН;
- копия паспорта и кода работодателя;
- копия договоров с наемными работниками.
Напоминаем, что регистрация страхователей юридических лиц производится в десятидневный срок после получения свидетельства о государственной регистрации субъекта предпринимательской деятельности, а страхователей – физических лиц-предпринимателей, которые используют наемный труд, в десятидневный срок после заключения трудового договора (контракта) с первым из наемных работников.
За более подробной информацией обращаться в
территориальное отделение Фонда по адресу: г. Лутугино, ул. Гагарина, д.16, каб.10, тел.:(06436)24-5-96, ежедневно с 8.30 до 17.00 (перерыв с 12.00 до 12.30).
