Сведения о стаже на работника подаются ежегодно, если есть какие-либо особенности в работе: выполняли работу, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии, в том числе в тяжелых и вредных условиях труда; занимались педагогической, медицинской, творческой деятельностью; работали в сельском хозяйстве на работах, профессиях, в отношении которых устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии; имели периоды простоя или отстранения от работы, получения пособия по безработице, освобождения от работы с сохранением места работы (должности) на время исполнения государственных или общественных обязанностей - периоды с кодами ОБЩЕСТ, СДКРОВ, УЧОТПУСК, ДОПВЫХ, ДИСПР, ОТСТРАН, ПРОСТОЙ; находились в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет (ДЛДЕТИ, ДЕТИПРЛ), в отпуске без сохранения зарплаты (НЕОПЛ); замещали гос. должности РФ, замещали на постоянной основе гос. должности субъектов РФ, замещали на постоянной основе муниципальные должности, должности гос. гражданской службы РФ, должности муниципальной службы; период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ (код ВОЕНСЛ) и т.д.
Обращаем внимание: с 2024 года в соответствии со статьей 17 Федерального закона №27-ФЗ за непредоставление (предоставление не полных) сведений применяются штрафные санкции. Помимо финансовых санкций предусмотрена административная ответственность должностных лиц страхователей (работодателей) в размере от 300 до 500 рублей.
Во избежание негативных последствий для финансовой стороны организации, а также деловой репутации, акцентируем Ваше внимание на необходимости соблюдения, установленных законодательством Российской Федерации порядков и сроков предоставления отчетности в Отделение фонда.
Консультации по формированию и предоставлению отчетности можно получить по адресу: г. Лутугино, ул. Красных партизан, 15, каб. 210 или по телефону 22-2-21.
