Когда Фонд обнаруживает ошибки или несоответствия в уже принятых сведениях (например, при сверке с РСВ или при обращении граждан), работодатель получает из СФР уведомление о внесении исправлений. Исправить представленные и уже принятые сведения можно и самостоятельно, если вы обнаружили ошибки раньше Фонда. При этом надо учесть, что для корректировки сведений в разных подразделах ЕФС-1 применяется свой порядок.
Если вы ошибочно отправили информацию о кадровом мероприятии работника, то требуется отменить запись (в исходном файле), учтенную на лицевом счете. Для этого отправьте файл с подразделом 1.1 подраздела 1 с отменяющим мероприятием.
Отменяющее мероприятие создайте на основе ранее отправленного, чтобы у него был такой же UUID, как у ранее учтенного.
В электронном виде это то же самое, что подраздел 1.1, заполненный на бланке, в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, с проставленным знаком «X» в графе 11 «Признак отмены записи».
Когда же требуется исправить ошибки в ранее представленных сведениях о мероприятии (например, дату, должность, причину увольнения, номер приказа и т. п.), необходимо отменить ранее представленные сведения о мероприятии и представить скорректированные (исправленные) сведения.
Для этого сформируйте отменяющее мероприятие так же, как описано выше, и добавьте мероприятие с верно заполненными данными. Отправить их можно в одном отчете.
За консультацией обращаться по телефону 22-2-21.
Если вы ошибочно отправили информацию о кадровом мероприятии работника, то требуется отменить запись (в исходном файле), учтенную на лицевом счете. Для этого отправьте файл с подразделом 1.1 подраздела 1 с отменяющим мероприятием.
Отменяющее мероприятие создайте на основе ранее отправленного, чтобы у него был такой же UUID, как у ранее учтенного.
В электронном виде это то же самое, что подраздел 1.1, заполненный на бланке, в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, с проставленным знаком «X» в графе 11 «Признак отмены записи».
Когда же требуется исправить ошибки в ранее представленных сведениях о мероприятии (например, дату, должность, причину увольнения, номер приказа и т. п.), необходимо отменить ранее представленные сведения о мероприятии и представить скорректированные (исправленные) сведения.
Для этого сформируйте отменяющее мероприятие так же, как описано выше, и добавьте мероприятие с верно заполненными данными. Отправить их можно в одном отчете.
За консультацией обращаться по телефону 22-2-21.