Специалисты территориального отделения озвучили присутствующим положения статьи 53 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» от 12.12.2023 N 565-ФЗ, согласно которой работодатели обязаны информировать государственную службу занятости:
- о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем;
- о принятии решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров;
- о введении режима неполного рабочего дня и неполной рабочей недели, о простое;
- о временном переводе работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством;
- о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности;
- о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении;
- о выполнении квоты для приема на работу инвалидов;
- об иных действиях и событиях, влияющих на положение на рынке труда в Российской Федерации, в случаях, порядке и сроки, которые установлены Правительством Российской Федерации.
Специалисты территориального отделения проинформировали участников об организации работы по комплексному решению ситуации участников СВО и членов их семей, в том числе по сохранению рабочих мест для участников СВО и принятию их на работу, а также об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
Главный специалист сектора профессионального обучения и профессиональной ориентации ознакомила работодателей с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействия занятости» национального проекта «Демография».
По итогам семинара работодатели получили консультации и ответы на все интересующие вопросы, обсудили возможные пути взаимодействия.
