Муниципальное образование
Лутугинский муниципальный округ
Луганской Народной Республики

В соответствии с Положением об особенностях замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной и муниципальной службы на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 6 декабря 2022 года № 886, с приказом Минтруда от 8 февраля 2023 г. № 77 «О Методических рекомендациях по вопросам формирования и деятельности кадровых комиссий на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области», Положением о единой кадровой комиссии муниципального образования Лутугинский муниципальный округ Луганской Народной Республики, утвержденным Постановлением Главы муниципального округа муниципальное образование Лутугинский муниципальный округ Луганской Народной Республики от 08 декабря 2023 г. № 1 единая кадровая комиссия муниципального образования Лутугинский муниципальный округ Луганской Народной Республики (далее – Кадровая комиссия) объявляет о приеме документов для рассмотрения вопроса выдачи рекомендаций о возможности назначения на младшую и старшую группу должностей в Администрацию муниципального округа муниципальное образование Лутугинский муниципальный округ Луганской Народной Республики.
Перечень необходимых документов:

• заявление;
• заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р;
• копия паспорта или заменяющего его документа;
• копия документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины;
• копии документов, подтверждающих стаж работы (службы);
• копии документов об образовании и о квалификации;
• документы воинского учета (при наличии);
• заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению;
• согласие на обработку и передачу персональных данных претендента;
• иные документы, подтверждающие возможность замещения должности государственной службы (по желанию).

Документы предоставляются в срок до 13.06.2024 до 17:00 часов, лично либо посредством направления в электронном виде с последующим предоставлением оригиналов по адресу: Луганская Народная Республика, г. Лутугино, ул. Ленина, 83, к. 109.
Адрес электронной почты: lutugino9@mail.ru
Тел. для справок: (06436) 23-4-33.
Предполагаемая дата проведения заседания –  14.06.2024 в 10.00.
Кадровая комиссия рассматривает вопросы назначения претендентов на должности на основании представленных документов и по результатам индивидуального собеседования с ними в ходе заседания кадровой комиссии. Индивидуальное собеседование осуществляется при непосредственном присутствии претендентов.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.
Претендент не допускается к участию в заседании Кадровой комиссии в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениямисвязанными с прохождением муниципальной службы, установленными законодательством Российской Федерации.
Квалификационные требования:
1)наличие высшего образования (специалитет, магистратура) по направлению подготовки (специальности).
Знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
1. Наличие знаний:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
Федерального закона от 25 12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;
Конституции Луганской Народной Республики;
Закона Луганской Народной Республики от 28.04.2023 № 434
«О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»;
Закона Луганской Народной Республики от 19.10.2023 № 8-I «О муниципальной службе в Луганской Народной Республике»;
федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, актов Главы Луганской Народной Республики и Правительства Луганской Народной Республики, других действующих нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2. Наличие умений:
мыслить системно;
планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата;
анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции;
организации выполнения поставленных задач;
систематизации информации, применения положений нормативных правовых актов в своей работе;
составления деловых бумаг и аналитических материалов, подготовки заключений, писем и иных документов;
применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
основ делопроизводства и порядка работы со служебной информацией;
норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
самостоятельного повышения своей квалификации и профессиональных умений.