Работодателю в территориальном отделении рассказали о том, что в соответствии с п.2 ст.53 ФЗ от 12.12.2023 N 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели обязаны информировать государственную службу занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении, посредством размещения информации на единой цифровой платформе «Работа России», а так же с предоставлением данных о вакансиях на бумажных носителях в территориальное отделение службы занятости по месту регистрации. Зарегистрироваться на сайте «Работа России» можно с помощью адреса электронной почты или через портал Госуслуг. С 1 августа 2024 года процесс авторизации на портале «Работа России» будет изменён — единственным способом доступа к сервисам портала станет обязательная авторизация в личном кабинете с использованием учетной записи Госуслуг. Данное обновление позволит обеспечить безопасность данных на портале «Работа России», повысить эффективность взаимодействия с государственными службами, а также предоставить доступ к большему числу сервисов.
В территориальном отделении размещены гостевые компьютеры для работодателей и соискателей работы с доступом к использованию единой цифровой платформы «Работа России». Специалистом территориального отделения работодателю была оказана помощь в регистрации и создании «Личного кабинета работодателя» и внесении вакансий на портал "Работа России".
В ходе визита работодатель смог задать все интересующие его вопросы, а также подтвердил свою готовность и в дальнейшем продолжать активное сотрудничество с территориальным отделением.
