Статьей 53 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» от 12.12.2023 №565-ФЗ предусмотрена обязанность работодателей по информированию государственной службы занятости в целях содействия обеспечения занятости населения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей ежемесячно в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а также о выполнении квоты для приема на работу инвалидов ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.
Форма для представления в органы службы занятости информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.10.2021 №738н «Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения» (далее - Приказ №738н).
Информация о наличии созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.01.2022 №24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения»
Исключения для какой-либо категории работодателей в части непредставления указанной информации в органы службы занятости законодательством Российской Федерации не предусмотрены.
Для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодатели, впервые лично обратившиеся в территориальное отделение, представляют следующие документы:
- карточку учета работодателя, обратившегося за предоставлением государственной услуги содействия в подборе необходимых работников (приложение №7 Приказа № 738н);
- заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников (приложение №8 Приказа № 738н);
- информацию о вакантных должностях (приложение №9 Приказа № 738н);
- копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином регистре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя.
При приеме на работу гражданина, направленного территориальным отделением, работодатель представляет в территориальное отделение в пятидневный срок заполненное направление с указанием дня приема, номера и даты приказа о приеме гражданина на работу.
По всем интересующим вопросам необходимо обращаться в территориальное отделение, расположенное по адресу: г. Лутугино, ул. Ленина, 89. Контактный телефон: (05736)2-38-41.
