Электронная справка о наличии (отсутствии) судимости , полученная на портале Госуслуг, имеет такую же юридическую значимость, как и справка в бумажном виде.
Если заявитель получил электронную справку через Госуслуги, работодатель не имеет право требовать бумажную, в соответствии с официальным письмом Минкомсвязи России, МВД России и Минтруда России «О направлении разъяснений по вопросу приёма кадровыми службами органов и организаций справок об отсутствии судимости».
