Постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 01 октября 2016 года №527 «Об утверждении Временного порядка организации работ временного характера (в новой редакции)» был утвержден «Временный порядок организации работ временного характера (в новой редакции)».
Работы временного характера – общедоступные виды неквалифицированных работ, а также квалифицированные работы, организованные с целью оказания социальной и материальной поддержки, стимулирования мотивации к труду и обеспечения временной занятости граждан.
Квалифицированные работы – это виды работ, для выполнения которых необходима квалификация или профессиональная подготовка и/или опыт работы граждан, желающих принять участие в работах временного характера.
Неквалифицированные работы – это виды работ, которые не требуют специальной квалификации или профессиональной подготовки граждан, желающих принять участие в работах временного характера.
Специально созданные временные рабочие места – это рабочие места, которые не предусмотрены штатным расписанием или рабочие места, созданные работодателем сверх штатной численности.
Право на участие в работах временного характера имеют граждане, ищущие работу и зарегистрированные в территориальных отделениях Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики (далее – территориальные отделения Фонда), в том числе:
1. Ученическая и студенческая молодежь, которая изъявила желание работать в свободное от учебы время;
2. Работники предприятий, организаций и учреждений:
- работающие в условиях неполной занятости (неполный (ая) рабочий(ая) день/ неделя);
- находящиеся в простое по независящим от них причинам;
- находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы.
К работам временного характера не относится деятельность, связанная с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующая наличия специальной подготовки работников, допусков или лицензий.
Работы временного характера проводятся исключительно на специально созданных для этого временных рабочих местах. Для проведения таких работ не могут использоваться постоянные рабочие места (штатные единицы).
По состоянию на 20 октября 2017 года на организацию и проведение работ временного характера с 15-тью предприятиями района был заключен 51 договор, направлено 2347 человек, отработало-2309 человек.
За 9 месяцев 2017 года специалистами территориального отделения Фонда в г. Лутугино было выдано 2009 направлений на работы временного характера, из них по направлениям отработало1976 человек (с учетом повторных направлений), в т. ч. впервые направленные 651 человек. За отчетный период 12 граждан, ищущих работу, были трудоустроены на вакантные рабочие места в штатное расписание на то же предприятие после участия в работах временного характера.
Благодаря работам временного характера, работодатели Лутугинского района имеют возможность во время увеличения объемов работ обеспечить себя дополнительной рабочей силой, при этом сэкономить средства на выплату заработной платы, а при необходимости, подобрать работников в штат.
