Об уведомительной регистрации коллективных договоров в ходе брифинга рассказала начальник управления труда и социальной защиты населения Алеся Сергеевна Манько.
Она напомнила, что социальное партнерство в сфере труда – это система взаимоотношений между работниками и работодателями, направленная на обеспечение согласования их интересов по вопросам регулирования трудовых и иных связанных с ними отношений. Одной из форм социального партнерства являются коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров и заключению коллективных договоров, с последующей уведомительной регистрацией в регистрирующем органе. Коллективный договор является важнейшим элементом правовой организации трудовых отношений.
- Приказом Министерства труда и социальной политики Луганской Народной Республики от 29 июля 2021 года № 99 внесены изменения в приказ Министерства труда и социальной политики Луганской Народной Республики от 10 декабря 2018 года № 168 «Об утверждении Регламента уведомительной регистрации управлениями труда и социальной защиты населения администраций городов и/или районов Луганской Народной Республики коллективных договоров, заключаемых в Луганской Народной Республике» и в Регламент уведомительной регистрации управлениями труда и социальной защиты населения администраций городов и/или районов Луганской Народной Республики коллективных договоров, заключаемых в Луганской Народной Республике. Согласно внесенным изменениям, субъектом, осуществляющим уведомительную регистрацию коллективных договоров на территории Лутугинского района Луганской Народной Республики (регистрирующим органом), является Администрация Лутугинского района Луганской Народной Республики (далее – Администрация), - дополнила Алеся Сергеевна.
- Коллективный договор в течение 7 дней со дня его подписания направляется работодателем, представителем работодателя (работодателей), заключившим коллективный договор, на уведомительную регистрацию в Администрацию. Документы, необходимые для проведения уведомительной регистрации коллективного договора подаются в Отдел - Центр административных услуг Администрации Лутугинского района Луганской Народной Республики (далее – Центр). Информация о деятельности Центра размещена на официальном сайте Администрации Лутугинского района Луганской Народной Республики, - разъяснила Манько.
Она отметила, что для проведения уведомительной регистрации коллективного договора необходимо предоставить следующие документы:
1. заявление о проведении уведомительной регистрации коллективного договора;
2. коллективный договор с приложением в двух оригиналах (по числу подписавших сторон), идентичных по содержанию, и одной надлежащим образом заверенной копии коллективного договора (пронумерованной, прошитой и скрепленной подписью и печатью работодателя) для соответствующего регистрирующего органа;
3. копия протокола заседания профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации о проведении коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора и утверждении представителей работников и состав комиссии для ведения коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, контроля за его выполнением;
4. копия протокола или выписка из протокола заседания общего собрания (конференции) работников об избрании представителя (представительного органа) работников и наделение его полномочиями по ведению коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, в случае если первичная профсоюзная организация отсутствует или существующая первичная профсоюзная организация не объединяет более половины работников данного работодателя;
5. копия протокола или выписка из протокола создания единого представительного органа работников для ведения коллективных переговоров, разработки единого проекта коллективного договора и заключения коллективного договора, в случае если работники данного работодателя объедены в две или более первичные профсоюзные организации;
6. копия приказа о создании комиссии по ведению коллективных переговоров;
7. копия протокола общего собрания (конференции) трудового коллектива о принятии коллективного договора;
8. в случае, если документы подаются уполномоченным представителем работодателя – доверенность, оформленная в соответствии с действующим законодательством Луганской Народной Республики, или другой документ, удостоверяющий отношения представительства.
- Заявление о проведении уведомительной регистрации коллективного договора адресуется на имя Главы Администрации Лутугинского района Луганской Народной Республики и оформляется на бланке письма работодателя за подписью работодателя (представителя работодателя).
После обработки документов, полученных от заявителя, работник Центра направляет соответствующий пакет документов в регистрирующий орган.
При проведении уведомительной регистрации проверка содержания коллективного договора осуществляется в срок, не превышающий 15 рабочих дней с момента регистрации заявления на проведение уведомительной регистрации.
Уведомительная регистрация изменений и/или дополнений в действующий коллективный договор осуществляется в том же порядке, что и регистрация коллективного договора. Изменения и/или дополнения являются неотъемлемой частью к коллективному договору и хранятся вместе с ним.
Зарегистрированный коллективный договор, предоставленный на уведомительную регистрацию, направляется заявителю посредством передачи через Центр, - сообщила Алеся Манько.
- Администрация настоятельно рекомендует руководителям и профсоюзным организациям предприятий и организаций, осуществляющих свою хозяйственную деятельность на территории Лутугинского района, не зарегистрировавшим коллективные договора в установленном порядке, активизировать работу по коллективно-договорному регулированию социально-трудовых и связанных с ними отношений, - рассказала Манько.
- По вопросам осуществления уведомительной регистрации коллективных договоров необходимо обращаться в отдел социально-трудовых отношений Управления труда и социальной защиты населения Администрации Лутугинского района Луганской Народной Республики по адресу: г. Лутугино, ул. Крупской,15, 1 этаж, каб. №10. Телефон: 24-7-41. Электронная почта: lutuszn@mail.ru, - завершила начальник УТСЗН.
