(Территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы ЛНР в г. Лутугино на рынке социальных услуг)
В 1 квартале 2019 года в территориальном отделении ФССНСБ ЛНР в г. Лутугино были зарегистрированы и находились на учете, как ищущие работу, 463 гражданина, из которых 30% (139 чел.) составляет молодежь до 35 лет, 54,2% (251 человек) - женщины.
Из общего количества граждан, ищущих работу в отчетном периоде, 258 человек (56%) имели рабочую профессию, 47 человек не имели профессии вообще, 80 – неквалифицированные рабочие, 78 – ранее занимали должности служащих.
Районный рынок труда в 1 квартале текущего года характеризовался, как и прежде, спросом на высококвалифицированных специалистов: врачей, медицинских сестер, учителей, специалистов шахтных профессий и пр.
Обращаются в территориальное отделение Фонда в основном граждане, имеющие рабочие профессии: парикмахеры, повара (кондитеры), кассиры, машинисты (крана, дорожно – строительных машин и др.), горнорабочие подземные, операторы компьютерного набора, слесари, продавцы, а также не имеющие квалификации (профессии): охранники, сторожа, грузчики, санитарки, уборщицы и пр.
В январе - марте поступила информация о 61 вакансии, а актуальной была информация о 225 вакансиях у 41 работодателя. Наибольшее количество поступивших вакансий в отчетном периоде приходилось на предприятия (учреждения, организации): угледобывающие, коммунальные, общеобразовательные, дошкольные и медицинские. На эти же предприятия приходится более 80% трудоустроенных в первом квартале граждан.
Всего же в 1 квартале текущего года по направлению территориального отделения Фонда были трудоустроены 175 граждан из числа обратившихся с целью поиска работы.
Для преодоления профессионально-квалификационного дисбаланса на рынке труда и содействия в трудоустройстве граждан, в том числе социально незащищенных слоев населения, территориальное отделение Фонда постоянно мониторит ситуацию и сотрудничает с работодателями: осуществляет под их потребности профессиональную учебу ищущих работу, предоставляет им дотации, организует временную занятость на работах временного характера.
В январе – марте текущего года работали по действующим договорам о предоставлении дотации работодателю 5 граждан, 4 из которых были трудоустроены в 2018 году и 1 – в 2019г.
Для повышения конкурентоспособности ищущих работу на рынке труда, специалистами Территориального отделения Фонда в течение отчетного периода велась работа по организации профессионального обучения граждан. В 1 квартале продолжали обучение 3 человека, направленные в 4 квартале 2018 года. В январе текущего года 2 человека окончили обучение «оператор котельной» и были трудоустроены по полученной профессии. 1 человек продолжает обучение по профессии «повар».
Сельская безработица, несоответствие требований работодателей к профессионально-квалификационному составу претендентов на вакансии, нестабильная работа предприятий района являются теми проблемными вопросами, которые сдерживают процесс трудоустройства граждан, но в то же время способствуют активному участию в работах временного характера жителей района.
Специалистами Территориального отделения Фонда в течение первого квартала были заключены 12 договоров с 12 работодателями района на организацию и проведение работ временного характера. Согласно этим договорам было создано 221 временное рабочее место. В данных работах приняли участие 237 человек (51,2%).
Работы временного характера способствуют снятию социального напряжения на районном рынке труда. Граждане, участвующие в данных работах, не только получают материальную поддержку, но и сохраняют мотивацию к труду. 8 человек после участия в работах временного характера были трудоустроены на то же предприятие на постоянное место работы.
