Приказом Министерства труда и социальной политики Луганской Народной Республики от 10 декабря 2018 года № 168 утвержден Регламент уведомительной регистрации управлениями труда и социальной защиты населения администраций городов и/или районов Луганской Народной Республики коллективных договоров, заключаемых в Луганской Народной Республике. Данный нормативный правовой акт опубликован на Официальном сайте Совета Министров Луганской Народной Республики 15 марта 2019 года и вступил в силу 28 марта 2019 года.
На территории Лутугинского района Луганской Народной Республики субъектом, осуществляющим уведомительную регистрацию коллективных договоров является Управление труда и социальной защиты населения Администрации Лутугинского района Луганской Народной Республики.
Коллективный договор в течение 7 дней со дня его подписания направляется работодателем, представителем работодателя (работодателей), заключившего коллективный договор, на уведомительную регистрацию в регистрирующий орган.
Документы, необходимые для проведения уведомительной регистрации коллективного договора подаются в Управление – Центр административных услуг Администрации Лутугинского района Луганской Народной Республики (далее – Центр).
Информация о деятельности Центра размещена на официальном сайте Администрации Лутугинского района Луганской Народной Республики.
Для получения государственной услуги необходимо предоставить следующие документы:
- заявление о проведении уведомительной регистрации коллективного договора;
- коллективный договор с приложением в двух оригиналах (по числу подписавших сторон), идентичных по содержанию, и одной надлежащим образом заверенной копии коллективного договора (пронумерованной, прошитой и скрепленной подписью и печатью работодателя) для соответствующего регистрирующего органа;
- копия протокола заседания профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации о проведении коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора и утверждении представителей работников и состав комиссии для ведения коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, контроля за его выполнением;
- копия протокола или выписка из протокола заседания общего собрания (конференции) работников об избрании представителя (представительного органа) работников и наделение его полномочиями по ведению коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, в случае если первичная профсоюзная организация отсутствует или существующая первичная профсоюзная организация не объединяет более половины работников данного работодателя;
- копия протокола или выписка из протокола создания единого представительного органа работников для ведения коллективных переговоров, разработки единого проекта коллективного договора и заключения коллективного договора, в случае если работники данного работодателя объедены в две или более первичные профсоюзные организации;
- копия приказа о создании комиссии по ведению коллективных переговоров;
- копия протокола общего собрания (конференции) трудового коллектива о принятии коллективного договора;
- в случае, если документы подаются уполномоченным представителем работодателя – доверенность, оформленная в соответствии с действующим законодательством Луганской Народной Республики, или другой документ, удостоверяющий отношения представительства.
Заявление о проведении уведомительной регистрации коллективного договора адресуется на имя руководителя регистрирующего органа и оформляется на бланке письма работодателя за подписью работодателя (представителя работодателя).
После обработки документов, полученных от заявителя, работник Центра направляет соответствующий пакет документов в регистрирующий орган.
При проведении уведомительной регистрации проверка содержания коллективного договора осуществляется в срок, не превышающий 15 рабочих дней с момента регистрации заявления на проведение уведомительной регистрации.
Уведомительная регистрация Изменений и/или дополнений в действующий коллективный договор осуществляется в том же порядке, что и регистрация коллективного договора. Изменения и/или дополнения являются неотъемлемой частью к коллективному договору и хранятся вместе с ним.
Зарегистрированный коллективный договор, представленный на уведомительную регистрацию, направляется заявителю посредством передачи через Центр административных услуг.
По вопросам осуществления уведомительной регистрации коллективных договоров необходимо обращаться в Управление труда и социальной защиты населения Администрации Лутугинского района Луганской Народной Республики по адресу: г. Лутугино, ул. Крупской,15, 1 этаж, каб. №7. Телефон: 24-7-42. Электронная почта: lutuszn@mail.ru
