Об уведомительной регистрации коллективных договоров в ходе брифинга рассказала начальник управления труда и социальной защиты населения Администрации Лутугинского района Ирина Вячеславовна Шаповалова.
- Управление труда и социальной защиты населения Администрации Лутугинского района предоставляет государственную услугу «Уведомительная регистрация коллективных договоров» предприятиям, осуществляющим хозяйственную деятельность на территории Лутугинского района, - отметила Шаповалова.
Ирина Вячеславовна в ходе брифинга сообщила о том, что для получения государственной услуги необходимо предоставить следующие документы:
- заявление установленной формы о предоставлении государственной услуги по уведомительной регистрации коллективного договора;
- коллективный договор с приложениями в двух подлинных экземплярах и одной надлежащим образом заверенной копии;
- копию протокола или выписку из протокола заседания общего собрания (конференции) об избрании представителя (представительного органа) работников и наделении его полномочиями по ведению коллективных переговоров, участию в разработке проекта и заключению коллективного договора;
- копию приказа о создании комиссии по ведению коллективных переговоров;
- копию протокола общего собрания трудового коллектива о принятии коллективного договора.
- Кроме того, заявление о проведении уведомительной регистрации коллективного договора адресуется на имя руководителя регистрирующего органа и оформляется на бланке работодателя,- добавила Шаповалова.
- В заявлении о регистрации коллективного договора указываются необходимые сведения о работодателе:
- полное наименование сторон, заключивших коллективный договор и срок его действия;
- юридический и фактический адрес работодателя, подписавшего данный договор, контактные номера телефонов, факса, адреса электронной почты;
- основной вид экономической деятельности работодателя;
- общая численность работников на дату заключения коллективного договора или общая численность работников, на которых распространяется действие договора, - дополнила Ирина Вячеславовна.
Также начальник управления сообщила о том, что все экземпляры коллективного договора и приложения к нему должны быть пронумерованы, прошиты, заверены подписью работодателя и скреплены печатью с указанием количества прошитых листов.
- Изменения и дополнения, вносимые в коллективный договор в период его действия, регистрируются в том же порядке, что и регистрация коллективного договора. Изменения и дополнения являются неотъемлемой частью к основному тексту коллективного договора и хранятся вместе с ним,- добавила она.
Также Ирина Шаповалова обратила внимание на то, что копия протокола или выписка из протокола заседания общего собрания (конференции) об избрании представителя (представительного органа) работников и наделении его полномочиями по ведению коллективных переговоров, участию в разработке проекта и заключению коллективного договора должны содержать сведения о наличии кворума при проведении соответствующего мероприятия.
- Рекомендуем руководителям и профсоюзным организациям предприятий и организаций, осуществляющих свою хозяйственную деятельность на территории Лутугинского района, активизировать работу по коллективно-договорному регулированию социально-трудовых и связанных с ними отношений, - уточнила Ирина Вячеславовна.
- За дополнительной информацией можете обращаться в управление труда и социальной защиты населения Администрации Лутугинского района по адресу: г. Лутугино, ул. Крупкой,15, 1 этаж, каб. №7, телефон: 24-7-42, электронная почта: lutuszn@mail.ru,- подытожила начальник управления.брифинг
